Einrichtungsleiter Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Das Seniorenhaus Saline ist eine alteingesessene Einrichtung mit 128 Bewohnern und 14 Servicewohnungen. 

Wir gewähren Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung.

Die Firma ist familiengeführt durch die Familie Mohring, die seit 1996 in der Altenpflege tätig ist.

• Schaffung von Strukturen, die alle Funktionsbereiche eine möglichst eigenverantwortliche Arbeit ermöglicht
• Sicherung einer modernen Informationskultur innerhalb der Einrichtung
• Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit allen Bereichsleitern
• Sicherung von reibungsloser Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander
• Schaffung und Kontrolle eins einrichtungsinternen Qualitätsmanagements, in Abstimmung mit Qualitätsbeauftragen
• Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen
• Entwicklung und Umsetzung eines Betreuungskonzeptes, das sich an Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner orientiert
• Förderung von Außenkontakten der Bewohner zum Gemeinwesen
• Entscheidung über die Aufnahme der Bewohner
• Abschluss von Heimverträgen
• Beratung der Bewohner und Angehörigen in finanziellen Belangen
• Förderung der Mitsprache von Bewohnern entsprechend der Zielsetzung der Heimwirkungsverordnung
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Beirat
• Ermittlung von Personalbedarfes in Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Funktionsbereiche
• Erstellung von Vorgaben für Dienstplan, Urlaubsplan und Personaleinsatzgestaltung
• Genehmigung von Dienstplänen, Urlaubsanträgen und Dienstbefreiungen
• Sicherstellung eines hohen Qualifizierungsniveaus der Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen
• Ausfertigung von einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnissen für alle Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit jeweiligen Leitungen
• Gewinnung von neuen Mitarbeitern
• Vertretung des Heimträgers in allen Personalbelangen
• Sicherstellung einer möglichst hohen Belegung der Heimplätze, ggf. Durchführung von geeigneten Werbemaßnahmen zur Verbesserung der Ausstattung
• Kooperation mit MDK und Heimaufsicht
• Organisation der Presse und Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation von Veranstaltungen
• Regelmäßige Überprüfung des Zustandes der Gebäude
• Regelmäßige Information des Trägers über alle relevanten Vorgänge in der Einrichtung
• Einführung der Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements
• Kontrolle des Rechnungswesens und Buchführung
• Belegung des Betreuten Wohnen

• Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf
  
• Qualifikation gemäß §2 HeimPersV
• Alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegefachwirt oder abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, Pflegepädagogen oder Sozialpädagogen
• Weiterbildung zum Einrichtungsleiter
• Zusätzlich: mindesten 2 Jahre Berufserfahrungen in einer Leitungsposition
• Organisationstalent, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion, pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren.