Fachkrankenpfleger Anästhesie / ATA (m/w/d) in Berlin
☑️Unser Angebot für Sie: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 24/7 Bereitschaft
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis 33,- €/h
- 1.500 Euro WECHSELPRÄMIE bei einer Vollzeitbeschäftigung, Auszahlung nach der Probezeit
- 30 Urlaubstage
- Inhabergeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche Betreuung von einem zuständigen Ansprechpartner
- Keine wechselnden Disponenten
☑️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Sicherer, professioneller Umgang mit Medizingeräten, insbesondere mit Beatmungsgeräten
- Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie
- Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der vitalen Funktionen notwendigen Geräte
- Mitgestaltung der patientenorientierten, berufsübergreifenden Arbeitsabläufe und Unterstützung des Teams bei
☑️Speziell für Sie: - 1.500 Euro Willkommensprämie bei Vollzeitanstellung, Auszahlung nach der Probezeit
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
☑️Ihr Profil für die Stelle Fachkrankenpfleger Anästhesie / ATA (m/w/d): - Abgeschlossene Ausbildung zum Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie, Fachkrankenpfleger/in - Intermediate Care, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit einer Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert ist aber keine Voraussetzung
- Spaß an der Arbeit in einem Funktionsbereich
- Erste Berufserfahrung in der Anästhesie
- Eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
☑️Interessiert an der Position Fachkrankenpfleger Anästhesie / ATA (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Fachkrankenpfleger Anästhesie / ATA (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an: