Praktikant/-in Personal (m/w/d)

Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Pflichtpraktikum in einem stetig wachsenden Unternehmen zu absolvieren. Sie gewinnen wertvolle Praxiseinblicke in alle Bereiche rund um das Thema Personal und lernen die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Sie brauchen keine vorherigen praktischen Erfahrungen, Ihnen stehen jederzeit feste Ansprechpartner zur Seite, welche Sie um Rat fragen oder in Terminen regelmäßig über die Schulter schauen dürfen.

Sie absolvieren ein Studium im Bereich Personal, BWL mit Schwerpunkt Personal, Public Management oder vergleichbare Studiengänge.

Sie arbeiten selbständig, sind zuverlässig und kommunikativ.

Außerdem bringen Sie Eigeninitiative, Neugierde für Personalthemen sowie Tatendrang mit.

Als Praktikant/-in der Personalabteilung wirken Sie in allen operativen Themen mit und übernehmen schwerpunktmäßig das Projekt der digitalen Personalakte.

Zudem unterstützen Sie beim Bewerbermanagement, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen.

Außerdem organisieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeiten bei strategischen Aufgaben mit, vor allem rund um das Thema Ausbildung.

Sie müssen keinerlei praktische Vorkenntnisse haben – trauen Sie sich. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns.