Referent (m/w/d) HR-Management im industriellen Umfeld

Für unseren Kunden aus der Metall -und Elektroindustrie suchen wir einen Referenten (m/w/d) HR-Management in Oldenburg.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
  • Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
DAS SIND IHRE AUFGABEN
  • Als Referent (m/w/d) im HR-Management unterstützen Sie bei der Durchführung und Optimierung der Recruiting-Prozesse sowie der On- und Offboarding-Maßnahmen am Oldenburger Standort
  • Durch die Erstellung und Schaltung bedarfsgerechter Stellenanzeigen vor allem für gewerbliche Positionen, den gezielten Einsatz von Active Sourcing sowie die Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen tragen Sie zum Erfolg des Recruitings bei
  • Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten laden Sie zu Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Fachbereichen ein und begleiten den gesamten Prozess bis zur Entscheidungsfindung
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich als Referent (m/w/d) im HR-Management gehört auch die Pflege der Stammdaten, die Kommunikation mit Bewerbenden bezüglich ihres Bewerbungsstatus und anderer Anfragen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
  • Für die Aufgaben des Referenten (m/w/d) im HR-Management verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann, zur Industriekauffrau/zum Industriekaufmann, zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Als teamorientierte Person zeichnen Sie sich durch Diskretion und Zuverlässigkeit aus und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld
  • Mit Ihrer präzisen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick und tragen so zur erfolgreichen Arbeit des Oldenburger Teams bei
PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

Job Details Office-Management Oldenburg Vollzeit unbefristet Ihr Mehrwert IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbH
Bahnhofsplatz 8
26122 Oldenburg

0441 2197329-0
jobs.oldenburg@jobtimum.eu

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    20.09.2024

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    20.12.2024

  • Arbeitsort

    26122 Oldenburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
26122 Oldenburg
0441 2197329-0
https://jobtimum.eu

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