Du wirst der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots in Kelsterbach. Worin unterscheiden wir uns? Durch unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.
Wie werde ich Depotmanager bei Coolblue?
Als Depotleiter beschäftigst du dich jeden Tag damit, dein Team an Fahrern mit einem Lächeln auf Tour zu schicken, deine Teamleiter zu coachen, Logistikprozesse zu verbessern und dein Depot wachsen zu lassen. Du magst es, in einem interkulturellen Team mit außerdem viel Kontakt zu den Kollegen im Depot Düsseldorf zu arbeiten. Klingt gut? Kay erzählt dir, wie du Depotleiter wirst.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Tischtennisrunden sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Meetings zum Kennenlernen. Du bringst dich bei uns direkt ein.
Flexibel. Wir wachsen. Und damit verändern sich auch regelmäßig die Bedürfnisse und Anforderungen. Flexibilität von beiden Seiten macht uns aus.
Ungewöhnlich. Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu.
Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).