Ganzheitliche Innendienstaufgabe im Bereich Food-Service/Frische-Großhandel

Vertriebs­controller/System­kunden­betreuer (m/w/d)

Unser Mandant, ein überregional aktives, modernes Handels-Unternehmen im Foodservice/Frische ist regional tief verwurzelt und inhabergeführt. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen (und Umsetzungen) im Rahmen eines Umfeldes mit flachen Hierarchien sichern einen hohen Kundennutzen im Zusammenspiel mit Sortiments- und Servicequalität. So pflegt man nicht nur Kunden- sondern auch Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei sind ganzheitliches Denken, das Schauen über den Tellerrand und aktives Einbringen hochgeschätzt und erwünscht. Die Region ist Trumpf, beim Standort, dem Sortiment, trotzdem ist man auch national stark aufgestellt, mit verlässlichen Partnern.

Die Stelle hat einen ganzheitlichen Anspruch und kann, abhängig von Wissen, Erfahrung und Präferenz, auch den Kundenkontakt und die Koordination innerhalb der Abteilungen beinhalten – über 10.000 Artikel und etwa 3.000 Kunden wollen gut und individuell betreut sein.

Ihre Aufgaben:

• Umfassendes Controlling in den Bereichen Vertrieb und Einkauf, übergeordnet und auf Mandantenebene
• Entwickeln und Erstellung von Reportings, Ableitung von Potentialen und Handlungsimpulsen auf Prozess- und auf Kundenebene
• Erstellen von Ergebnisberechnungen auf Kunden-, Lieferanten- und Produktebene von Umsatz bis Deckungsbeitrag
• Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Sie sind Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, aber auch zu externen Kunden und Partnern und berichten direkt an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Kaufmännische- und Controlling-Erfahrung, untermauert mit einer entsprechenden Ausbildung oder Studium
• Begeisterung für Zahlen, Zusammenhänge und komplexe Sachverhalte und dem Wunsch, sie zu verstehen, zu durchdringen
• Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken
• Excel, Excel, Excel!
• Erfahrung in Controlling und/oder dem Vertriebsinnendienst sind erforderlich, Kenntnisse des professionellen Out-of-Home-Marktes wünschenswert

Das Angebot:

Sie erweitern ein bestehendes Team, das sich auf Ihre Ideen und Unterstützung freut. Es erwartet Sie ein familiäres, freundliches Umfeld mit allen Vorteilen, die sich daraus ergeben. Sich hier einzubringen ist mehr als erwünscht. Es warten offene Türen und offene Ohren auf Sie. Der Arbeitsort ist Mainz.

Kontakt:

• Kennziffer: LE127-YF
• CAPERA Gruppe: Standort Rhein-Main-Neckar – Personalberatung, Alexander Lerch
• Tel.: 069 999 98 06 20 oder per Mail unter a.lerch[AT]capera.de

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Alexander Lerch
069 999 98 06 20
0171 496 79 94

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