Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 90 Agenturen betreut.

Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir einen

Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung / Controlling (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) des Bereiches Unternehmensentwicklung
Beratung des Vorstandes bei operativen und strategischen Entscheidungen durch die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen
Durchführung und Koordination der Hochrechnungen von Bilanz / Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Mittelfristplanung
Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB, Solvency II)
Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -systeme in Zusammenarbeit mit den Unternehmen im VGH Verbund
Übernahme der Risikomanagementfunktion
Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (Solvency II), insbesondere für Risikosteuerungs- und Überwachungsprozesse sowie die Erstellung der regulatorisch erforderlichen Risikoberichte
In Zusammenarbeit mit dem Bereich Rechnungswesen Verzahnung der beiden Bereiche in den Themenfeldern Kostenplanung, Kostenrechnung, Bilanzhochrechnung und Gewinn- und Verlustrechnung
Vorbereitung und Begleitung der Gremiensitzungen der ÖSA Versicherungen
Planung und Weiterentwicklung der Rückversicherungsdeckung der ÖSA Feuerversicherung in Zusammenarbeit mit der VGH

Unsere Erwartungen:

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, bzw. ein vergleichbares Sudium
Berufserfahrung im Bereich Controlling / Rechnungswesen eines Versicherungsunternehmens bzw. Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Kreativität in der Lösungsfindung
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und für Dritte verständlich darzustellen
Begeisterung bei der Arbeit in einem dynamischen, von Eigeninitiative und Ergebnisorientierung geprägtem Team

Wir bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
Übertarifliche Vergütung
Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss
Persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
30 Tage Urlaubsanspruch sowie 24./31.12. arbeitsfrei
Angebote für mobiles Arbeiten und Homeoffice
Vergünstigtes marego-Jobticket
Dienstradleasing