Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Elektriker | Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung | 2.000 € Willkommensprämie*

Kennziffer: 342691
Wir suchen für unseren Standort Großbeeren einen engagierten Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik, der unser Team verstärkt und dazu beiträgt, technischen Anlagen und Systeme auf höchstem Niveau zu betreuen. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen, zu erweitern und aktiv an der Optimierung der Betriebsabläufe mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und gerne in einem kollegialen Team arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben bei uns

• Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen in der Robotik
• Durchführen von Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen an automatisierten Anlagen
• Erstellen von Wartungsprotokollen, die Ihre Arbeit dokumentieren
• Allgemeine Instandhaltungsmaßnahmen
• DGUV V3 Prüfungen - wir schulen Sie gern zur befähigten Person

Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Blankenfelde-Mahlow, Großbeeren. Ihre Arbeitszeit bei uns: 3-Schichten im wöchentlichen Wechsel, Monatg bis Freitag

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder in einem verwandten Berufsfeld
• Berufserfahrung in der Betriebstechnik, idealerweise mit Kenntnissen in der Robotik
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Erste Erfahrungen im Umgang mit einem Tablet wünschenswert
• Selbstständige, engagierte, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und kundenorientiertes Denken
• Deutsch in Wort und Schrift

• Attraktive, übertarifliche Vergütung (mind. 24,00€ brutto/Stunde) zzgl. Sonderleistungen
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• 2000€ Willkommensprämie*
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gute Anbindung mit dem ÖPNV
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens 4 Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance, Teil der WISAG zu werden. Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.