New Business Development Manager (m/w/d)

Mein Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Sprach- und interkulturelles Training. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Sprachkurse für verschiedene Zielgruppen, darunter Einzelpersonen und Unternehmen, an. Mit einer über 140-jährigen Tradition und Standorten weltweit ist mein Mandant bekannt für seine effektive Methode, die praxisorientiertes Lernen in den Mittelpunkt stellt. Neben Sprachunterricht gehören auch interkulturelle Schulungen, berufliche Weiterbildung und digitale Lernplattformen zum Portfolio, die darauf abzielen, Menschen und Organisationen auf globaler Ebene zu unterstützen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen New Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position kann flexibel vom Homeoffice aus ausgeübt werden.

Für unseren Mandanten, ein international führendes Unternehmen im Bereich Sprach- und interkulturelles Training, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen New Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Neben Sprachunterricht gehören auch interkulturelle Schulungen, berufliche Weiterbildung und digitale Lernplattformen zum Portfolio, die darauf abzielen, Menschen und Organisationen auf globaler Ebene zu unterstützen.

Stellenbeschreibung

• Aktive und zielgerichtete Akquise von nationalen und internationalen Neukunden im B2B Bereich
• Gezielte und proaktive Ansprache von B2B-Kunden basierend auf einer Target-List
• Strategische Weiterentwicklung der zugeteilten „named Accounts"
• Konzeption und Angebotserstellung von maßgeschneiderten Trainingslösungen
• Präsentation des Produktportfolios bei persönlichen Kundenbesuchen sowie über Remote-Kanäle (z.B. virtuelle Demos, Videokonferenzen, Online-Chat, Telefonanrufe)
• Eigenständiges Führen von Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Trends und Erschließung von neuen Umsatzpotentialen
• Effiziente KPI-orientierte Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems

• Berufsausbildung oder Studienabschluss mit Berufserfahrung im kaufmännischen, sprachlichen oder touristischen Bereich
• Ausgeprägte Abschlussstärke, Ergebnisorientierung und Zielstrebigkeit
• Erste fundierte Erfahrungen im B2B-Vertrieb idealerweise im Dienstleistungsbereich, insbesondere der Personalentwicklung und Weiterbildungsbranche
• Gutes Netzwerk im Bereich Personalentwicklung und Erwachsenenbildung
• Starke Kunden-, Geschäfts- und Ergebnisorientierung zum Aufbau eines neuen Kundenportfolios
• Engagement, ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, hohe Abschlusssicherheit
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, „Hands-on"-Mentalität und Fähigkeit zum Multitasking
• Vertrautheit mit digitalen Kanälen und dem Umgang mit verschiedenen IT-Systemen (CRM, Preisgestaltung, Präsentationen, Kommunikationstools wie Teams und Zoom)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
• Sorgfältige Einarbeitung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Tolle Arbeitsatmosphäre in einem multinationalen, freundlichen Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Alle Sprachkurse und Business Seminare zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen