Obermonteur nur regional mit übertariflicher Entlohnung (m/w/d)

Obermonteur nur regional mit übertariflicher Entlohnung (m/w/d)

Du möchtest dich beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder raus aus dem eintönigen Schichtbetrieb)? Die Elektro Gernhardt GmbH bietet dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Als führendes Elektrounternehmen in unserer Region ermöglichen wir dir die Wahl deines bevorzugten Aufgabenbereichs. Bei uns kannst du aus folgenden spannenden Tätigkeiten wählen:
• Installationen von Starkstromanlagen und/oder
• Schaltanlagenbau und/oder
• Brandmeldeanlagen, Netzwerktechnik, Lichtrufanlagen und/oder
• SMART-Home-Anlagen, BUS-Systeme und weitere Digitaltechnik

Mehr Flexibilität geht nicht, oder? Unsere Bewerbung an dich beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:
Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut
Kollegenzusammenhalt : sehr gut
Vorgesetztenverhalten : gut
Entlohnung : übertariflich
Regionalität : gegeben, keine Montagen
zusätzliche Benefits : gut
Image und Bekanntheit : sehr gut
Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten : sehr gut
technische Ausstattung : sehr gut
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar

Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schaue dich doch bei uns mal um und überzeuge dich, dass das wirklich passt!

Das sind wir – die Elektro Gernhardt GmbH
Wir sind vorwiegend in Krankenhäusern, öffentlichen Einrichtungen und bei Privatkunden tätig. Dabei reicht das Spektrum von hochinteressanten Großbaustellen bis Kleinstreparatur. In den 30 Jahren des Bestehens – nunmehr in 2. Generation – hat sich Elektro Gernhardt zu einer bekannten Marke im Elektroinstallationsgeschäft entwickelt und ist bei vielen regionalen wie überregionalen Kunden bekannt und gefragt, worauf nicht nur die Eigentümerfamilie, sondern auch alle Mitarbeiter stolz sein können!

Was uns auszeichnet
Als inhabergeführtes Familienunternehmen arbeiten wir zukunftsorientiert und nachhaltig. Bei uns zählt der Mensch, und der Gedanke an kommende Generationen steht im Mittelpunkt unserer Philosophie.

Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern und Ausfahrten. Und auch so kleine Dinge wie ein gemeinsames Frühstück und Mittagessen werden gelebt.

Voraussetzung für den Job
ist eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit einer Qualifizierung zum Obermonteur oder eine mehrjährige, eigenverantwortliche Tätigkeit als Monteur.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Teilzeittätigkeit ab 25h oder 4-Tage-Woche ist möglich. Das Tätigkeitsspektrum als Führungskraft für dein Team ist im 1. Absatz beschrieben und kann von dir selbst gewählt werden. Gern kannst du dich bei Interesse auch für weitere Leistungsbereiche qualifizieren und weiterbilden.

Du bekommst je nach Vorkenntnissen eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen! Wichtig sind uns Führungsstärke, eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.

Das bieten wir dir noch:
• attraktive übertariflicher Entlohnung gemäß Vorqualifikation, Kompetenzen und Fertigkeiten mit stetigen Lohnsteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad
• KiGa-Zuschuss
• Fahrten von und zur Baustelle mit Firmenfahrzeug
• Mitarbeitereinkauf, private Nutzung von Technik nach Abstimmung
• kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
• innerbetriebliche Aufstiegschancen (Meister, Projektleiter)
• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK

Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net