Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.

Verantwortung für die Entwicklung einer bedarfsorientierten, fachlich fundierten und finanzierbaren Angebotspalette von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsangeboten für Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt (§ 80 ff. SGB VIII sowie KiBiz)
Evaluation von Maßnahmen und Angeboten unter Berücksichtigung ihrer pädagogischen Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit i.S. eines Fachcontrollings
Akquirierung von Drittmitteln und Beschaffung von Fördermitteln/Erstellung von Förderanträgen
Mitwirkung bei der Sicherung des Rechtsanspruches auf ein Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsangeboten für Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt (§ 24 ff. SGB VIII sowie KiBiz)
Vorbereitung der erforderlichen politischen Beschlüsse und Berichterstattung im Rahmen der Planungsverantwortung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe, z.B. jährliche Platzplanung gem. KiBiz
Mitwirkung im Rahmen des Verfahren nach §§ 45 und 47 SGB VIII in Kooperation mit dem Landesjugendamt
Vertretung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe im Rahmen des § 78 SGB VIII / Forcierung und Gestaltung von Abstimmungsprozessen mit freien Trägern und anderen Kooperationspartnern (Planungsbeteiligung)
Mitarbeit in träger- und fachdisziplinübergreifenden Arbeitsgruppen, ggf. auch in der Geschäftsführung sowie Mitarbeit in bereichs- und dezernatsübergreifenden Gremien
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen der Politik, Presse oder sonstigen Gremien

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Sozialpädagogik / Sozialarbeit/ Sozialwissenschaften/ Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse
mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfeplanung wünschenswert
Vertiefte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) – Kinder- und Jugendhilfe, Kinderbildungsgesetzes NRW (KiBiz); SGB IX, BTHG, sowie die gesetzlichen Veränderungsabsichten im Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG), LKSG
Umfangreiches Wissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Frühkindlichen Bildung
Analysefähigkeit sowie Erfahrungen mit empirischer und statistischer Bestandserhebung und -bewertung sowie Bedarfsermittlung
Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, effektives Zeitmanagement und Moderationsfähigkeit
Kenntnisse und Fähigkeiten in der Tätigkeit mit Netzwerkstrukturen
Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Kooperations- und Innovationsbereitschaft