- Fachliche und organisatorische Führung des gesamten Pflege- und Funktionsdienstes
- Initiierung, Steuerung und Unterstützung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im Rahmen der Aufgaben in der Klinikleitung
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Krankenhauses sowie Mitnahme und Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes in diesem Prozess
- Eigenständige Personaleinsatzplanung für den Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit den Leitungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Standards und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (Projektarbeit)
- Verantwortung für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter aus dem Pflegebereich
- Transparente und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Belegungsmanagement und dem ärztlichen Dienst im Sinne einer patientenorientierten Behandlung
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