Bereichsleitung Recht & IT (Recht und Digitalisierung in der Stadtplanung) (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

• Fachliches, operatives und strategisches Leiten des Bereichs mit acht Mitarbeitenden (darunter die zwei Fachbereichsjuristen) sowie Wahrnehmen der Personal-, Finanz-, und Organisationsverantwortung für den Bereich
• Initiieren, Steuern und Führen von Projekten und ggf. bereichs- und fachbereichsübergreifende Koordination, v.a. für Projekte der Organisation, Recht und Digitalisierung
• Wahrnehmen von fachspezifischen Aufgaben mit dem Ziel einer bereichsübergreifenden Entwicklung und Koordination
  • Rechtliches Prüfen von Bau- und Flächennutzungsplänen, Satzungen und städtebaulichen Verträgen
  • Rechtliches Unterstützen der Bereiche im Rahmen des Zuwendungsrechts, des besonderen Städtebaurechts, des Vertragsrechts oder Kommunalrechts
  • Mitwirken beim IT-Demandmanagement in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Implementieren, Steuern und Weiterentwickeln der IT- und Digitalisierungsstrategie im Fachbereich Stadtplanung unter Berücksichtigung übergeordneten Strategien innerhalb der Stadt
  • Begleiten der Einführung neuer Systeme, Technologien und digitaler Prozesse, wie z. B. das Planungsportal Brandenburg/Diplan
  • Fachlich-inhaltliches Begleiten der Digitalisierung, insbesondere bzgl. der städtebaulichen Fachanwendungen CAD, GIS, Beteiligung und anderer Plattformen

• Wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Informatik, Stadtplanung oder Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich der IT und Digitalisierung oder auf dem Gebiet des öffentlichen Bauplanungsrechtes
• Erfahrung in der Personalführung bzw. Personalführungskompetenzen sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden, im Personal- und Organisationsmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement
• Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse u. a. auf den Gebieten IT/Digitalisierung, GIS/CAD, Projekt- und Prozessmanagement oder öffentliches Bauplanungsrecht und allg. Verwaltungsrecht
• Hohe persönliche Kompetenzen (Integrität, Motivation) und eine sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit