Integrations-/Servicemanager (m/w/d)

Als Integrations-/Servicemanager (m/w/d) planen und steuern Sie die Inbetriebnahme von Hard- und Softwarelösungen in nationalen und internationeln Großprojekten und führen die Integration dieser Lösungen durch. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der Kosten, der Qualität und den terminlichen Vereinbarungen.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Planung und Durchführung von Servicebesuchen bei nationalen und internationalen Kunden
• Planung und fachliche Steuerung von UAN
• Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik als Zuarbeit für Konstruktion und Technik Planung
• Unterstützung bei Systemabnahmen
• Durchführung von Kundenschulungen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich wie z.B. Fachinformatiker
• Erfahrung im Bereich IT Hardware Integration und Inbetriebnahme
• Berührungspunkte mit der Software Integration auf Linux und Windows Betriebssystemen
• Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung und Containerisierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.