Abteilungsleitung Getränke EDEKA Kuhlmann 49577 Ankum (m/w/d)

Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Ca. 600 Mitarbeiter*innen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild “Hier fühl ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiter*innen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Neben unseren frischen und vielseitigen Sortimenten und moderner Ladenausstattung, sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg erst möglich machen. Unser Anspruch ist es, täglich für unsere Kunden*innen und Kollegen*innen das Beste zu geben.

• Sie arbeiten mit einem modernen und intelligenten Warenwirtschafts-System.
• Sie sind Ansprechpartner für Ihre Mitarbeitenden und unsere Kunden.
• Sie führen den Getränkebereich eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe.
• Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Produkte und Trends.
• Sie sind zuständig für die Warenannahme und koordinieren die Warenverräumung.
• Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz.
• Sie wissen, Ihr Team zu motivieren und legen Wert auf Ordnung und Sauberkeit im Lager.
• Sie Unterstützen bei der Personaleinsatzplanung.

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Vorerfahrungen im Einzelhandel wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich.
• "Quereinsteiger" aus anderen Berufszweigen sind herzlich willkommen.
• Eine umfassende Einarbeitung auf die jeweilige Tätigkeit im Markt wird in jedem Fall gewährleistet.

• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit.
• 36 Tage Jahresurlaub.
• ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
• aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens.
• ein großes Angebot an Zusatzausbildungen und Seminaren.
• ein kollegiales und freundliches Team.
• Spaß und Freude an und mit der Arbeit in unserem Unternehmen.
• Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee).
• Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe).
• Vergünstigung für (Familien-) Jahreskarten im Osnabrücker Zoo.
• Attraktives E-Bike-Leasing über BusinessBike.
• Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter).
• Auf Wunsch kostenloses Girokonto bei der EDEKA-Bank.
• Finanzieller Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen.