• Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personal­relevanten Themen
  • Operative Personalarbeit von A bis Z (Onboarding bis Zeugnis)
  • Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten
  • Durchführung von Vorstellungs­gesprächen mit Fach­bereichen
  • Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Stellen­anzeigen und Recruiting-Materialien
  • Mitgestaltung und Dokumentation von HR-Prozessen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken


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DEUTSCHE INDUSTRIEBAU

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    14.09.2024

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    14.12.2024

  • Arbeitsort

    59555 Lippstadt

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
59555 Lippstadt

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