Inbetriebnahmeingeniur (m/w/d)

Standort: Dresden

Arbeiten bei Schneider Electric:

IMPACT starts with us: Bist du von Energieverteilung und Energieversorgung genauso fasziniert wie wir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Als Inbetriebnahmeingenieur (w/m/d) kümmerst Du Dich um die Koordination und reibungslose Inbetriebnahme von Geräten und Anlagen im System- und Lösungsgeschäft im Bereich der Nieder- und Mittelspannung bis zur Hochspannung. Du betreust unsere industriellen Endkunden in ganz Deutschland und gelegentlich auch im Ausland.

Dein IMPACT:

• Nach intensiver Einarbeitung: Inbetriebnahme sowie Prüfung und Wartung von Geräten/Systemen der konventionellen und digitalen Schutztechnik und Schaltanlagenleittechnik
• Kundenunterstützung: Störungsanalysen und Störungsbehebungen bei Systemen der Schutz- und Leittechnik
• Spezifische Software sowie diverse Prüfgeräte und die dazugehörige Prüfsoftware zur Unterstützung der täglichen Arbeit
• Unterstützung anderer Abteilungen wie Projekteabwicklung, Vertrieb und Systemtechnik
• Inbetriebnahme an Onshore/Offshore-Windparkanlagen

 Unser Angebot:

• Ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Durch flexible Arbeitszeiten können Beruf, Familie und Freizeit einfach miteinander vereinbart werden
• Zukunftsweisende Projekte und modernste Technik & Produkte
• Für die weitere Berufsperspektive alle Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Großkonzernes
• Ein interessantes Paket an Gehalt und Sozialleistungen ebenso wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in oder ein Studium der Elektrotechnik
• Fundierte Berufserfahrungen mit Inbetriebnahme und Kenntnisse über Sekundarprüfgeräte (z.B. Omicron) und Schutzeinrichtungen
• Reisebereitschaft und ein gültiger PKW-Führerschein (deutschlandweit)
• Erfahrung mit Inbetriebnahmen von On/Offshore Windparkanlagen ist von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Art
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 69686 hoch.

Ansprechpartner/in für diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Warum wir?

Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric

34,2 Mrd. € Umsatz weltweit

+12% organisches Wachstum

135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.